1.重大創新團隊

主要支持在光子、集成電路、新型顯示、人工智能、工業軟件、汽車電子及汽車零部件、航空航天、智能車聯網、機器人及數控機床、新能源、電梯、創新藥物、高端醫療器械、納米新材料、先進金屬材料、高性能功能纖維材料等16個產業創新集群細分領域及腦科學、元宇宙、量子科技等未來產業重點領域具有國際視野和戰略眼光，能夠突破產業關鍵核心技術，促進重大科技創新成果轉化，快速搶占產業制高點的人才團隊。

申報團隊及單位（已落戶項目）應具備以下基本條件：

（1）團隊由領軍人才和核心成員組成，至少3人。成員間的專業結構合理，具有關聯性和互補性，有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發目標，引進后可穩定合作3年以上；

（2）團隊成員一般應具有博士學位。團隊領軍人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響力，研究成果居國際**水平，具有杰出的創新能力和資源整合能力。團隊核心成員應有2年以上國內外知名企業、高校、科研單位研發及管理經歷，并取得突出業績和成效；

（3）創業團隊的領軍人才應為企業主要負責人，主要精力在蘇州企業，且在企業實收資本中的現金出資不少于100萬元；團隊成員總股權占比不低于30%，且在企業實收資本中的現金出資不少于200萬元。創新團隊的成員應在引才單位擔任高管或關鍵研發項目負責人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作，稅前年薪不低于30萬元；

（4）實施的項目具有自主知識產權，能有效突破產業核心技術、關鍵共性技術，具有顯著發展潛力和引領作用；

（5）項目總投入不少于1億元，其中目前已投入經費不低于3000萬元（或已獲得社會融資不少于2000萬元），且能夠在未來5年內實現成果轉化和產業化，帶來重大經濟社會效益；

（6）團隊于2020年1月1日后來到蘇州創業或全職引進到蘇州企業、蘇州高校及科研院所領銜創新。院士領銜的、產業化已有重大突破的(上年度主營業務收入超過1億元)及其他特別優秀的項目，來蘇時間可放寬到2018年1月1日。

未落戶項目為擬來蘇州創業的團隊，基本條件須滿足上述條件（1）-（5），除此外應在獲得重大創新團隊認定資格后，于2024年6月30日前在蘇州完成企業工商注冊、驗資等相關工作。

2.創業領軍人才

創業領軍人才分已落戶人才、未落戶（海外）人才和本土成長人才三類。

已落戶人才主要支持既通科技又懂市場，帶團隊、帶技術、帶項目來蘇州創業，對我市實施創新驅動戰略和經濟高質量發展起到引領支撐作用的領軍人才。優先支持全職來蘇州創業的人才（團隊）。

基本條件如下：

（1）具有碩士及以上學位，具有3年以上相關研發、管理工作經歷或自主創業經歷，并取得較突出業績；

（2）創辦企業屬于高成長性科技型企業，創業項目具有自主知識產權，掌握相關核心技術，技術水平達到國際先進或國內**，能夠******或引領相關產業發展，有較好的市場發展前景和預期經濟效益；

（3）為企業主要負責人，股權一般不低于20%或為自然人*一大股東，且已到位的現金出資（實收資本，不含技術入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業的現金出資不少于200萬元。入選后至考核驗收結束，個人實際出資金額不得減少；

（4）申報人應于2018年1月1日后來到蘇州，2020年7月1日-2022年12月31日之間完成企業工商注冊、驗資等相關工作；

（5）對2022年度主營業務收入2000萬元以上的創業企業、***創業人才創辦的企業，人才學歷可放寬到本科，或企業注冊時間可放寬半年。

未落戶（海外）人才主要支持掌握**技術，擬回國后來蘇州創業的人才（含非華裔外籍人才）。優先支持擬全職來蘇州創業的人才。

基本條件如下：

（1）在海外取得碩士及以上學位；

（2）在國內時間不超過3年（2020年7月1日后回國）；

（3）為企業主要創辦人，且符合以下條件之一：技術水平國際**，能夠******；有海外創業經驗或曾任國外企業中高層管理職位；有自主創新產品并已獲得風險投資機構投資；

（4）獲得創業領軍人才認定資格后，應于2024年6月30日前在蘇州完成企業工商注冊、驗資等相關工作。人才擔任企業主要負責人，股權一般不低于20%或為自然人*一大股東，到位的現金出資（實收資本，不含技術入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業的現金出資不少于200萬元。入選后至考核驗收結束，個人實際出資金額不得減少。

本土成長人才主要支持蘇州本土創新體系培養的人才**在蘇創業，為我市產業創新集群發展作出突出貢獻的領軍人才。

基本條件須滿足上述“已落戶人才”類的條件（1）-（3），除此外還須滿足：申報企業為人才在蘇州**創辦的企業，企業于2020年7月1日-2022年12月31日之間完成企業工商注冊、驗資等相關工作。

3.創新領軍人才

創新領軍人才分企業創新人才、高校院所創新人才兩個類別。

企業創新人才主要支持到蘇州科技型企業領銜科技創新工作，能促進企業轉型升級和跨越發展的創新領軍人才。

基本條件如下：

（1）擁有博士學位（***重大人才工程人才、世界500強企業首席技術官、國家重大科研項目負責人可放寬到碩士）；

（2）具有國內外知名企業、高校、科研單位關鍵崗位2年以上相關研發或管理工作經歷，并取得較為突出業績，擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果；

（3）2021年1月1日后引進到蘇州企業全職工作，擔任研發機構主要負責人、關鍵研發項目主持人及以上職務，并于2023年3月31日前完成引進手續正式到崗工作，引進后能全職連續為企業服務3年以上；

（4）用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元，入選后至考核驗收結束，薪酬不得降低；

（5）引才企業應具備以下條件之一：①經認定的國家高新技術企業；②市級“獨角獸”企業培育計劃、“瞪羚”企業培育計劃入選企業；③市級以上領軍人才創辦的企業；④建有市級及以上研發機構的企業。

高校院所創新人才主要支持蘇州高校、科研院所上一年度自主引進培育的重大人才項目（定向組織）。

4.青年領軍人才

青年領軍人才分青年創業領軍人才、青年創新領軍人才兩個類別。

青年創業領軍人才以項目路演形式組織實施，主要支持在蘇州創業，有望進入產業前端的青年科技型企業家，已落戶項目和未落戶項目分別在上、下半年組織（通知另行發放）。

青年創新領軍人才分為青年企業創新人才、青年高校院所創新人才兩個類別。主要支持全職引進到蘇州企業、蘇州高校和科研機構領銜創新研究，和世界科技前沿的青年科學家。

基本條件如下：

（1）年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日后出生），具有博士學位。承擔***人才、科研項目，或已取得同行專家認可的突出的科研成果的優秀人才，學歷可放寬至碩士或年齡可放寬至38周歲(1985年1月1日后出生)。

（2）企業引進的青年人才應有國內外知名企業、高校、科研單位從事研發及管理2年以上的經歷，工作業績突出，引才企業應具有與創新領軍人才引才企業相同的資質。蘇州高校、科研院所引進的人才，研究方向主要為自然科學、工程技術等，引進前應具有高校、科研機構、企業研發機構正式教學或科研職位2年以上的工作經歷，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

（3）2021年1月1日后新引進到蘇州，并于2023年3月31日前完成引進手續，并全職到崗工作，引進后能全職連續在就職單位服務3年以上。

5.重點產業領軍人才

（1）面上專項

該專項由市科技局統籌組織，申報人及企業須符合姑蘇領軍人才計劃創業領軍人才“已落戶人才”類的相關申報條件，且已獲所在地30萬元以上的人才項目扶持，實施的項目符合以下產業方向：

數字創新技術產業專項。圍繞“數字產業化”，主要支持在電子信息（集成電路、新型顯示、人工智能、工業軟件）、5G、云計算、大數據、區塊鏈、車聯網、虛擬現實等新一代信息技術產業領域，推動數字經濟和實體經濟深度融合的創業人才項目。

先進材料產業專項。圍繞打造先進材料產業創新集群，重點支持在*三代半導體材料、納米新材料、先進金屬材料、高性能功能纖維材料等領域，緊靠區域產業布局，推動形成產業集聚效應的創業人才項目。

生物醫藥產業專項。圍繞打造生物醫藥產業創新集群，重點支持在生物藥（抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療、基因治療）、新型化藥（原研藥、高端仿制藥）、現代中藥等領域，以及在高端醫療器械、數字醫療、BT+IT等新產業新業態，緊靠區域產業布局，推動形成產業集聚效應的創業人才項目。

碳達峰碳中和產業專項。圍繞加快實現我市碳達峰碳中和目標，重點支持在新型能源、儲能、智能電網、生態碳匯等領域，推進重點**低碳產業發展的創業人才項目。

光子產業專項。圍繞打造光子技術原始創新策源地，營造全球光子領域人才創新創業**地，重點支持光芯片及關鍵材料、光器件及模塊、光制造等核心方向，全面賦能光通信、光醫學和光顯示等光子應用行業，推動形成產業集聚效應的創業人才項目。

優先支持腦科學、元宇宙、量子科技、地海空天產業等未來產業重點領域引進的創業人才項目。

（2）區域重點產業專項

主要支持各地區重點產業領域引進的創業人才項目，該專項以市、縣級市（區）聯動方式組織，于下半年*二批組織（通知另行發放）。

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